Performans Sorunları ile Başetmek

EĞİTİMİN AMACI:

İş yaşamında yazılan başarı hikayelerinin artalanında yatan tek bir yeti vardır. Bu ‘problem yaşamama' yeteneği değil, ‘problemlerle baş etmeyi bilme' yeteneğidir. Problemler kaçınılmaz olarak bireylerin karşısına çıkacaktır ve asıl olan problemler ile baş etmeyi bilmektir.

İş performansı ile ilgili problemler de, bireylerin iş kariyerlerinin herhangi bir evresinde bir şekilde kaçınılmaz olarak karşılarına çıkmaktadır. Bu problem ile bireyler, doğrudan bireyin kendi performansının düşmesi anlamında karşılaşmasa bile, bir takım arkadaşının performansının düşmesi veya ait olduğu takımın bir bütün olarak performansının düşmesi olarak karşılaşacaktır. ‘Performans Sorunları İle Baş Etmek' modülü, bireyin performans sorunları ile karşılaşılabileceği üç boyutu da irdelemekte ve her bir boyutta ortaya çıkan sorunlar için neler yapılabileceği konusunda özel sektör çalışanlarını aydınlatmaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ:

· Üstün Performans Ve Düşük Performans Kavramlarının Tanımlanması

· Düşük Performansı Önceden Belli Eden İşaretler

· Cesaretlendirme Aracı Olarak Olumlu Geri Beslemenin Kullanımı

· Performans Sorunlarının Üç Boyutu

· Üstün Performansı Teşvik Etme Yolları